Na quarta-feira passada, dia 20 de Fevereiro de 2013,
teve lugar o fecho do ciclo de formação UniMark – Soprei que começou em
Setembro de 2012.
Este ciclo de formação juntou um grupo de 14
comerciantes e colaboradores da Cooperativa Soprei, situada na Sertã, durante 6
meses, com uma frequência de 2 dias por mês.
Na origem desta formação está uma vontade politica forte da direção da UniMark,
cujo Diretor Geral é o Engenheiro João Viera Lopes, também Diretor Geral da
EuromadiPort e presidente da CCP “Confederação do comércio e serviços de
Portugal”, em proporcionar aos comerciantes as ferramentas técnicas para
enfrentar as mudanças em curso no mercado português.
Durante este ciclo que começou em Setembro de 2012, os retalhistas participantes no ciclo de formação abordaram 3 grandes temas: A organização do Ponto de venda, o merchandising e a gestão do linear.
No fim do ciclo de formação, os retalhistas participantes realçaram o nível técnico da formação e a aprendizagem de técnicas e de métodos de gestão do ponto de venda, que podem proporcionar um melhor escoamento, um nível de atividade comercial mais elevado, e podem permitir a preservação do nível de rentabilidade necessário para permitir que a respetiva atividade se torne perene.
Durante este ciclo que começou em Setembro de 2012, os retalhistas participantes no ciclo de formação abordaram 3 grandes temas: A organização do Ponto de venda, o merchandising e a gestão do linear.
No fim do ciclo de formação, os retalhistas participantes realçaram o nível técnico da formação e a aprendizagem de técnicas e de métodos de gestão do ponto de venda, que podem proporcionar um melhor escoamento, um nível de atividade comercial mais elevado, e podem permitir a preservação do nível de rentabilidade necessário para permitir que a respetiva atividade se torne perene.
No momento
do “debriefing”, o diretor da Soprei o Dr. António Nunes
, também membro da direção da UniMark, sublinhou que estas ações são fruto dos esforços de todos os elementos da cadeia de abastecimento, destacando o papel de cada elemento desta cadeia: desde a EuromadiPort, elemento que reforça a capacidade negocial dos grossistas, à UniMark, como elemento ativo na dinamização do retalho independente, tendo nos últimos anos apoiado os retalhistas através do projeto “Aqui é fresco”, os grossistas associados da EuromadiPort e/ou da UniMark como elo de ligação direto com os retalhistas, e por fim os próprios retalhistas que, com o seu trabalho diário, conseguem fazer viver, aldeia, ruas, bairros e cidades.
Finalmente, como formador deste ciclo, queria realçar a adesão dos retalhistas a este ciclo, a forte taxa de presença em cada formação e a forte implicação dos retalhistas participantes nas formações.
, também membro da direção da UniMark, sublinhou que estas ações são fruto dos esforços de todos os elementos da cadeia de abastecimento, destacando o papel de cada elemento desta cadeia: desde a EuromadiPort, elemento que reforça a capacidade negocial dos grossistas, à UniMark, como elemento ativo na dinamização do retalho independente, tendo nos últimos anos apoiado os retalhistas através do projeto “Aqui é fresco”, os grossistas associados da EuromadiPort e/ou da UniMark como elo de ligação direto com os retalhistas, e por fim os próprios retalhistas que, com o seu trabalho diário, conseguem fazer viver, aldeia, ruas, bairros e cidades.
Finalmente, como formador deste ciclo, queria realçar a adesão dos retalhistas a este ciclo, a forte taxa de presença em cada formação e a forte implicação dos retalhistas participantes nas formações.
RB
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| Parte do grupo de retalhistas |
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| Grupo de retalhistas |
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| Parte do Grupo de retalhistas |
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| De pé o Dr. António Nunes no fecho do ciclo da formação |
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