O momento é de grande morosidade! Pior ainda, não se vê alegria
nem nos líderes, nem nos seguidores! Nos líderes, os responsáveis parecem assustados,
provavelmente em consequência de uma “estrutura de funcionamento” ultra forte e
que não deixa espaço suficiente aos indivíduos.
Nos seguidores, os responsáveis parecem paralisados só de pensar
nos outros concorrentes, e sem capacidade para enfrentar a dureza do mercado
atual.
A liberdade de empreender é um elemento incrivelmente forte para
levar os indivíduos a dar o melhor deles próprios para alcançar o sucesso.
A centralização em termos
de recursos humanos, que em Portugal aconteceu nas últimas duas décadas, foi
tão longe que hoje chegámos a um ponto de rutura. As decisões são tomadas longe